Director de Ventas de Eventos
Tiempo completo • Journeyman Valparaiso
Beneficios:
- Igualación 401(k)
- Bonificación basada en el rendimiento
- Fiestas de empresa
- Seguro dental
- Descuentos para empleados
- Seguro de enfermedad
- Tiempo libre remunerado
¿Eres un profesional experimentado en el mundo de los eventos privados y públicos? ¿Te apasiona liderar equipos para hacer realidad los sueños de los demás? ¿Está ansioso por tener un impacto inmediato en una organización única y en crecimiento? ¡Por favor, continúe!
En Journeyman, ofrecemos espacios grandes y bellamente reinventados en edificios que alguna vez fueron olvidados y llenos de carácter e historia. Desde bodas y salidas corporativas hasta ofertas de entretenimiento y artesanía producidas internamente, el Director de Ventas de Eventos dirigirá a nuestro equipo de Ventas de Eventos en la estrategia de venta de eventos Journeyman.
En Journeyman Distillery, creemos que el trabajo duro y la dedicación merecen ser recompensados. Con ese fin, ofrecemos un paquete integral de beneficios e incentivos.
Aquí hay un vistazo a lo que recibirá como empleado de Journeyman:
- ¡Excelente oportunidad de crecimiento!
- Tiempo libre pagado
- 401(k) con Contribución del Empleador
- Opciones de seguro médico, dental, de la vista, de vida y complementario
- Botella de licor trimestral gratis (21+)
- Incentivos de lealtad (¡pregunte por nuestra recompensa de botella de 5 años!)
- 25% de descuento para empleados
- Evento mensual del Día del Fundador con el Propietario/Fundador, Bill Welter
- Fiesta anual de empleados
Todos los miembros del equipo deben defender y encarnar los valores fundamentales de Journeyman, que representan la cultura, la actitud y las prioridades inmediatas que garantizan nuestra cohesión y éxito.
SUS VALORES FUNDAMENTALES:
LA DETERMINACIÓN HACE LO MEJOR
- Tener una actitud positiva de que ningún desafío es demasiado grande
- Comprender que las metas que vale la pena perseguir nunca son fáciles; que la perseverancia, el valor y la determinación son esenciales para el éxito
- No hay sustituto para el valor y el tiempo y el esfuerzo. De esos esfuerzos saldrán cosas buenas
- Regla de las 10.000 horas. Malcom Gladwell: se necesitan 10.000 horas de práctica intensiva para ser grande
SIEMPRE UN OFICIAL, NUNCA UN MAESTRO
- La excelencia es una búsqueda de toda la vida y el dominio es una ilusión
- La alegría está en el trabajo diario y la búsqueda de la excelencia, no en el destino final
- Un enfoque en la mejora continua y en dar lo mejor de nosotros mismos
1er CLIENTE
- Tratar a cada cliente con la mentalidad de que es el primer cliente de la empresa
- Tratar a los clientes con autenticidad, amabilidad, calidez, cuidado, amabilidad; atractivo, servicial y dispuesto a ofrecer una experiencia mágica
- Instalaciones limpias
- Estar disponible para el cliente y respuestas oportunas en cualquier capacidad
- Esta mentalidad se extiende a nuestros vendedores, proveedores, socios y especialmente a nuestros compañeros de trabajo
- Nunca dé por sentado al cliente o empleado
- 362 y 59:59+ Estamos abiertos a nuestros clientes los 362 días del año y establecemos un estándar inquebrantable de servicio a nuestros clientes hasta el último segundo de cierre 59:59+ y más allá si es necesario.
- Ser una fuerza positiva en el lugar de trabajo; Crear una cultura de positividad
SUS RESPONSABILIDADES:
Estrategia y Relaciones con Clientes
- Construya relaciones con los clientes y administre las ventas de eventos para todas las propiedades de Journeyman.
- Desarrollar y fomentar relaciones con clientes existentes y potenciales.
- Brindar un servicio al cliente excepcional a los clientes.
- Desarrollar e implementar estrategias para aumentar las ventas de eventos y atraer nuevos clientes.
- Cree y cumpla con los presupuestos para las ventas de eventos y garantice la rentabilidad.
- Mantenga registros precisos de las ventas de eventos y las interacciones con los clientes.
Liderazgo, gestión y responsabilidad
- Dirigir y gestionar el equipo para lograr resultados.
- Llevar a cabo el ecosistema de empleados de Journeyman Distillery según el proceso con cada informe directo.
- Gestionar la dotación de recursos de los puestos dentro del departamento, centrándose en el ajuste cultural.
- Entrene a los miembros del equipo para completar tareas de manera efectiva, comunicarse de manera efectiva con otras partes interesadas y desarrollar sus habilidades.
- Supervisar la gestión del desempeño de los informes directos, incluidos los despidos, asegurando que se mantengan relaciones positivas y respetuosas.
Mejora continua
- Supervise el rendimiento de las ventas de eventos, analice datos y genere informes periódicos.
- Manténgase actualizado con las tendencias, la tecnología y las mejores prácticas de la industria para garantizar un servicio excepcional.
- Responda a las consultas, quejas y comentarios de los clientes de manera oportuna.
Requisitos
SUS ATRIBUTOS:
- Capacidad para pensar estratégicamente y alinearse con las metas y objetivos generales de la organización.
- Habilidades de liderazgo efectivas
- Fuertes habilidades organizativas
- Comunicación clara y efectiva
- Capacidad para identificar rápidamente problemas, tomar decisiones bajo presión e implementar soluciones efectivas
- Mentalidad centrada en el cliente
- Capacidad para construir y mantener relaciones sólidas
- Capacidad de pivotar cuando sea necesario para satisfacer las necesidades del cliente
- Fuertes habilidades de gestión del tiempo
TU EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:
- Se prefiere una licenciatura en Gestión de Eventos, Gestión Hotelera o un campo relacionado.
- Un mínimo de 5 años de experiencia práctica en planificación y gestión de eventos con un historial comprobado de organización exitosa de una variedad de eventos.
- Experiencia en roles de responsabilidad progresiva dentro de las industrias de eventos u hospitalidad.
- Familiaridad con el software de gestión de eventos.
- La familiaridad con un sistema operativo empresarial (EOS) es una ventaja.
Somos un empleador con igualdad de oportunidades y todos los candidatos calificados recibirán consideración por el empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.
CARRERAS EN JOURNEYMAN
¿Estás listo para embarcarte en una aventura gratificante con un equipo en rápido crecimiento, dinámico y enérgico? Da el siguiente paso en tu carrera uniéndote a nuestro equipo de hospitalidad centrado en los huéspedes. Siempre estamos buscando a los mejores y más brillantes. Encuentre nuestros puestos vacantes a continuación y seleccione uno que le interese. Comencemos la conversación.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
O aplicar aquí.
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Tiempo libre pagado: comienza a acumularse el día 1
401(k) con Contribución Equivalente del Empleador disponible
Seguro Médico – 30+ horas/semana
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Competencia Anual de Putt de Empleados
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